報連相をなぜ徹底しないといけないのか？
社会人の鉄則として覚えておいた方がいいと話題に…



社会人になると「報連相を徹底しろ！」とよく言われます。

この理由としていろいろな意見がありますが、
最近一番しっくりきたものがあったので紹介したいと思います。

これ本当に納得しました。
社会人の鉄則として覚えておいて損はないと思います。

報連相をなぜ徹底しないといけないのか？

引用：https://twitter.com/do_not_open/status/1137003955026767872

ぼく「いいですか新人さん、報連相を徹底してください。何故だかわかりますか」
新人さん「情報を共有することで効率的に」
ぼく「違います。何かあっても報告をしておけば半分は上司のせいになるからです。どんどん責任を転嫁していってください」
係長「高梨くぅん」

引用：https://twitter.com/do_not_open/status/1137004291841880064

ぼく「いいですか新人さん、僕は大体のミスをやらかしてきましたが、クビにもなっていなければ何なら給料も下がっていません。怒られるだけなのでミスは隠すよりもさらけ出したほうがお得です」
係長「高梨くぅん…！

引用：https://twitter.com/do_not_open/status/1137004777882079232

僕「いいですか新人さん、少しでもやらかしたと思ったら即報告して謝罪してください。何故だかわかりますか」
新人さん「迅速に対応を」
ぼく「違います。先に謝られると怒りづらくなるからです。なんならみんなに聞こえるように謝ると怒るに怒れないのでなお良いです」
係長「高梨くぅん！！」

本当なら数多くの失敗を経験しながら習得して
この答えに達するのでしょうが、
いきなりその答えを教えてくれました。

コメントには通用する会社、しない会社があるとは言いますが
覚えておいて損はない知識だと思いますね。

ネットでの反応

・これは社会でやっていく上での処世術の一つですねｗ

・これ本当。会社でやってた。おすすめ。
責任の半分は上司や先輩がとってくれるし庇ってくれる。
おまけに「ちゃんとしてるね！」と褒められます。
人事評価も上がって昇給しました。

・働きだして数年経ってからやっと気づいた事実を
こんなに理路整然と教えてくれる先輩がいる職場があるなんて。羨ましい

・本当にもうこれ。
上司が言った言葉
「ミスはしてもいいよ。責任は全部私が取ってあげるから。
ミスをして学びなさい。」
すごく泣きそうになった。てか泣いた

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